Pôle : Emploi, métiers et formation

DÉCEMBRE 2023 : Ce document constitue un tableau de bord régional “Activité, Emploi-Formation dans l’industrie des carrières et matériaux de Construction”.

Il présente les données de cadrage suivantes :
– Chiffres clés
– Dynamique de l’emploi
– Typologie des salariés
– Dispositifs de formation

Il est le résultat d’un travail partenarial entre l’UNICEM, le réseau des CERC, l’OPco2i.

Retrouvez les éditions précédentes :

Édition 2022
Édition 2021
Édition 2020

DÉCEMBRE 2022 : ce tableau de bord prospectif emploi-formation aborde les différents domaines susceptibles d’éclairer le lien entre l’emploi et la formation à travers différents indicateurs clés. Il constitue ainsi un outil utile pour guider les actions des professionnels, des acteurs de l’emploi et de la formation.

L’analyse a été construite selon une base de travail harmonisée entre les différentes régions et structurée selon les axes  suivants :
– L’activité, l’emploi et la formation en Nouvelle Aquitaine : quels constats aujourd’hui ?
– Quelles tendances pour demain ?
– Baromètres prospectifs par domaine de métier et fonction

Ce tableau de bord prospectif a été réalisé par la CERC Nouvelle Aquitaine avec le soutien financier de l’Observatoire des métiers du BTP et grâce à l’appui technique du Réseau des CERC.

DÉCEMBRE 2022 : ce tableau de bord prospectif emploi-formation aborde les différents domaines susceptibles d’éclairer le lien entre l’emploi et la formation à travers différents indicateurs clés. Il constitue ainsi un outil utile pour guider les actions des professionnels, des acteurs de l’emploi et de la formation.

L’analyse a été construite selon une base de travail harmonisée entre les différentes régions et structurée selon les axes  suivants :
– L’activité, l’emploi et la formation en Nouvelle Aquitaine : quels constats aujourd’hui ?
– Quelles tendances pour demain ?
– Baromètres prospectifs par métier

Ce tableau de bord prospectif a été réalisé par la CERC Nouvelle Aquitaine avec le soutien financier de l’Observatoire des métiers du BTP et grâce à l’appui technique du Réseau des CERC.

DÉCEMBRE 2021 : ce tableau de bord prospectif emploi-formation aborde les différents domaines susceptibles d’éclairer le lien entre l’emploi et la formation à travers différents indicateurs clés. Il constitue ainsi un outil utile pour guider les actions des professionnels, des acteurs de l’emploi et de la formation.

L’analyse a été construite selon une base de travail harmonisée entre les différentes régions et structurée selon les axes  suivants :
– L’activité, l’emploi et la formation en Nouvelle Aquitaine : quels constats aujourd’hui ?
– Quelles tendances pour demain ?
– Baromètres prospectifs par domaine de métier et fonction

Ce tableau de bord prospectif a été réalisé par la CERC Nouvelle Aquitaine avec le soutien financier de l’Observatoire des métiers du BTP et grâce à l’appui technique du Réseau des CERC.

JUILLET 2021 : Cette enquête, réalisée auprès des responsables des plans de formation et du recrutement, vise à apporter un éclairage sur les multiples aspects du recrutement et de la formation au sein des entreprises des Travaux Publics de plus de 50 salariés en Nouvelle-Aquitaine.

Cette enquête aborde notamment :

– Le recrutement (métiers recherchés, modalités de recrutement, alternance, freins au recrutement, solutions développées…) ;

– Les besoins en compétences ;

– Les besoins et les pratiques en matière de formation continue ;

– Les orientations pour les futures formations…

MARS 2020 : ce tableau de bord aborde les différents domaines susceptibles d’éclairer le lien entre l’emploi et la formation à travers différents indicateurs clés. Il constitue ainsi un outil utile pour guider les actions des professionnels, des acteurs de l’emploi et de la formation.

MARS 2019 : Des besoins de métiers d’encadrement en croissance, de nouvelles tendances touchent ces métiers, l’offre de formation se met à jour.
Découvrez la carte des formations présentes sur la région.

SEPTEMBRE 2019 : ce document s’attache à faire un état des lieux synthétique concernant les fonctions techniques et d’encadrement de chantier dans les entreprises de Bâtiment et de Travaux publics en Nouvelle-Aquitaine.

Il s’appuie notamment sur les résultats de deux enquêtes, l’une menée par le CCCA-BTP et se rapportant aux pratiques des entreprises, l’autre par la CERC pour le recensement de l’offre de formation initiale.

La liste des formations initiales et les organismes de formation associés est disponible sur demande auprès de la CERC Nouvelle-Aquitaine.

FÉVRIER 2019 : ce panorama emploi-formation aborde de manière complète les différents domaines susceptibles d’éclairer le lien entre l’emploi et la formation en Nouvelle-Aquitaine. À travers différents indicateurs, il permet de guider les professionnels, les acteurs de l’emploi et de la formation dans les importantes orientations qu’ils auront à prendre dans les prochaines années.

DÉCEMBRE 2017 : ce panorama emploi-formation aborde de manière complète les différents domaines susceptibles d’éclairer le lien entre l’emploi et la formation en Nouvelle-Aquitaine. À travers différents indicateurs, il permet de guider les professionnels, les acteurs de l’emploi et de la formation dans les importantes orientations qu’ils auront à prendre dans les prochaines années.

Les derniers tableaux de bord sont disponibles dans l’intranet pour les membres de la CERC sur le périmètre des ex-régions (Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes).

SEPTEMBRE 2014 : cette étude menée par la Cellule Économique du Limousin BTP a pour objectifs de recenser les formations (initiales et continues) en lien avec les matériaux bio-sourcés existantes sur la région et mettre en avant les freins au développement de celles-ci ainsi que les leviers potentiels.

Elle s’inscrit dans un travail de construction d’un plan d’actions menés par la DREAL et ses principaux partenaires (ADEME, Pôle Eco-construction et Conseil Régional) vis à vis des des matériaux biosourcés.

FÉVRIER 2011 : pour anticiper et combler les écarts entre les compétences disponibles et les besoins du secteur Bâtiment en Gironde, la Maison de l’emploi de Bordeaux s’est vue confier avec 32 autres Maison de l’emploi le pilotage d’un programme national de développement de l’emploi local et de la formation.

Pour construire son plan d’action, la Maison de l’emploi de Bordeaux s’est appuyée sur une étude réalisée par la CERC (ex-CEBATRAMA) du réseau des Cellules Economiques Régionales de la Construction, à la demande de l’ADEME. Cette étude est une analyse complète du marché de l’emploi et de la formation sur le secteur Bâtiment en Gironde et de son contexte sur le territoire Bordeaux Zone Centrale.